O sistema jurídico distendeu os paradigmas de exercício da advocacia ao assentar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
A prosaica indeclinabilidade de liquidar as verbas a partir da abertura da demanda trabalhista, adicionando dificuldade a litígios que em momentos passados eram de tranquila efetivação, transversalmente, transformou o sistema que direciona o proteção dos direitos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista imutou o âmago da advocacia trabalhista, inibindo a prática de fiar causas. Não se discute, entretanto, a competência técnica de aclimatação da advocacia à nova conjuntura.
Uma vez que ligados à sobrevivência do proletário e porquanto caducam depressa, os direitos trabalhistas têm emergência.
Comumente, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar lides.
Sendo intimamente interligado ao ativismo de direcionar o processo à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
possui individual significação no Direito Trabalhista.
Outrora, o quesito basilar de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte súplice. No momento vigente, a fiel mensuração dos mesmos aludidos direitos mostrou-se primacial.
As metamorfoses promovidas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar procedimento da estratégia laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos empregatícios e, em especial, dos causídicos trabalhistas.