As transfigurações fixadas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como central expediente do cotidiano laboral de todas as partes que lidam com direitos laborais e, de forma particular, dos causídicos trabalhistas.
No passado recente, o ponto central de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte súplice. Hoje, a correta valoração daqueles apontados direitos revelou-se indeclinável.
Porquanto ligados aos víveres do operário e porque prescrevem rápido, os direitos empregatícios têm emergência.
A lei expandiu as metodologias de desempenho da advocacia ao planear a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
Complicando a prática de apadroar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmudou o âmago da advocacia trabalhista. Não se objeta, todavia, o aptidão profissional de adaptação da advocacia à vigente cena.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar ações. Corporificando o Jus Postulandi
, habitualmente, o operário não pode considerar o arrimo das Defensorias Públicas.
Adicionando ruído a contendas que antanho aparentavam ser de simples efetuação, a normal indispensabilidade de liquidar os pedidos partindo do início do processo trabalhista, obliquamente, transmutou a mecânica que carreia a guarda dos direitos empregatícios.
O termo patrocinar
tem notável valor no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente associado ao ativismo de impulsionar o litígio ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.