Em tempos pretéritos, a matéria considerável de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte suplicante. Agora, a equilibrada quantificação de tais mencionados direitos denotou-se fulcral.
Complicando a prática de apaniguar processos, a Reforma Trabalhista modificou a essência da advocacia trabalhista. Não se objeta, ainda assim, o aptidão profissional de habituação da advocacia à vigente cena.
O ordenamento jurídico inflou as sistemáticas de exercício da advocacia ao trazer o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Porque conectados aos víveres do operário e uma vez que expiram rápido, os direitos trabalhistas têm emergência.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam patronear contendas. Amiúde, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.
As metamorfoses constituídas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como considerável pauta da praxe laboral de todas as partes que convivem com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Agregando complexidade a litígios que outrora foram de fácil operação, a usual necessidade de liquidar as pretensões partindo do começo da reclamatória trabalhista, obliquamente, transformou a metodologia que instrui a defesa dos direitos trabalhistas.
Por ser profundamente vinculada à atuação de impulsionar a causa ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
tem especial sentido no Direito Laboral.