Por ser intimamente relacionada à atuação de impulsionar a demanda ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dição patrocinar
possui excepcional relevância no Direito Trabalhista.
Antanho, o dado fulcral de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte solicitante. No presente, a acertada avaliação daqueles citados direitos denotou-se basilar.
Ao suscitar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transmudou os métodos de desempenho da advocacia.
Embaraçando a capacidade de apaniguar litígios, a Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista. Não se contradita, sem embargo, a habilidade técnica de adequação da advocacia à hodierna realidade.
As alterações estabelecidas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral tema da estratégia profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos trabalhistas e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Via de regra, corporificando o Jus Postulandi
, o empregado não pode se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar reclamatórias.
Porque caducam depressa e porquanto associados à alimentação do empregado, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Adicionando tortuosidade a contendas que anteriormente foram de fácil concretização, a comezinha imperiosidade de liquidar as verbas partindo da origem da causa trabalhista, paralelamente, transmutou a técnica que regula a defensão dos direitos dos trabalhadores.