Agregando desorientação a contendas que em momentos passados eram de distensa operação, a conhecida imprescindibilidade de liquidar os direitos partindo do encetamento da demanda trabalhista, transversalmente, transformou a sistemática que carreia a tutela dos direitos dos empregados.
No passado recente, o assunto central de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Na atualidade, a regular estimativa de tais mencionados direitos demonstrou-se basilar.
Tendo o Jus Postulandi
, na maior parte das vezes, o operário não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar lides.
As remodelações estipuladas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como central recurso do cotidiano profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos empregatícios e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
A palavra patrocinar
encarna particular significância no Direito Laboral, sendo inerentemente correlacionada à atuação de guiar o litígio à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.
O sistema jurídico remodelou os métodos de atuação da advocacia ao prescrever o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista, prejudicando a práxis de patronear causas. Não se contraria, nada obstante, o aptidão técnica de aclimatação da advocacia à corrente condição.
Porque prescrevem aceleradamente e uma vez que associados ao sustento do operário, os direitos dos empregados têm emergência.