A Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista, inibindo a capacidade de apaniguar lides. Não se questiona, apesar disso, a competência profissional de adaptação da advocacia à corrente cena.
Antanho, o ponto importante de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias de hoje, a ponderada valoração dos mesmos citados direitos sinalizou-se substancial.
A palavra patrocinar
tem especial significância no Direito do Trabalho, por estar profundamente interligada à atuação de guiar a reclamatória à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.
Ao tecer a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, a legislação inflou as sistemáticas de prática da advocacia.
Tendo o Jus Postulandi
, constantemente, o operário não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar causas.
A geral imprescindibilidade de liquidar os pedidos a partir do encetamento da demanda trabalhista, aditando desorientação a processos que anteriormente foram de elementar realização, indiretamente, modificou a sistemática que afeta a tutela dos direitos do trabalho.
Porquanto relacionados aos víveres do operário e porque prescrevem rápido, os direitos do trabalho têm pressa.
As modificações suscitadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como importante pauta da prática laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.