Ao articular a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o legislativo remodelou os modelos de exercício da advocacia.
Na maior parte das vezes, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir apadroar processos.
Embaraçando a práxis de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista demudou a natureza da advocacia trabalhista. Não se contesta, contudo, a habilidade profissional de ajustamento da advocacia à vigente cena.
A expressão patrocinar
encarna individual acepção no Direito do Trabalho, sendo intimamente interligada ao ativismo de impulsionar o litígio à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Em momentos pretéritos, a tema imprescindível de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte requerente. No presente, a adequada computação desses referidos direitos manifestou-se essencial.
Porque relacionados à vida do obreiro e uma vez que prescrevem rápido, os direitos laborais têm urgência.
A corrente precisão de liquidar as verbas partindo do começo da lide trabalhista, acrescentando ruído a reclamatórias que antes eram de fácil efetuação, obliquamente, alterou o sistema que impele a tutela dos direitos laborais.
As transmutações urdidas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível qualificação da rotina laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.