Porquanto vinculados à sobrevivência do operário e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos trabalhistas têm emergência.
A palavra patrocinar
incorpora especial acepção no Direito Laboral, por ser inerentemente relacionada à militância de carrear o processo ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
O sistema legislativo alargou os paradigmas de prática da advocacia ao estabelecer o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista, entravando a práxis de apadroar reclamações. Não se discute, entretanto, a habilidade profissional de habituação da advocacia à hodierna realidade.
As mudanças estruturadas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental componente do cotidiano profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos do trabalho e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
A comezinha indeclinabilidade de liquidar as verbas a partir da entrada da ação trabalhista, adicionando complexidade a contendas que antanho eram de descomplicada executação, indiretamente, transmudou o sistema que afeta o proteção dos direitos trabalhistas.
Outrora, o quesito fundamental de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias de hoje, a cuidadosa aferição desses referidos direitos mostrou-se inevitável.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir apaniguar litígios. Tendo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o operário não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas.