Porque ligados à sobrevivência do empregado e uma vez que caducam rapidamente, os direitos trabalhistas têm emergência.
Detendo o Jus Postulandi
, geralmente, o empregado não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam patronear ações.
No passado recente, o título indeclinável de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias que correm, a confiável estimação dos mesmos referidos direitos evidenciou-se indispensável.
Complicando a habilidade de fiar lides, a Reforma Trabalhista transmutou o imo da advocacia trabalhista. Não se contradita, não obstante, a perícia profissional de acomodação da advocacia à hodierna conjuntura.
Ao engendrar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a lei extrapolou as sistemáticas de prática da advocacia.
As modificações fundadas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável matéria do cotidiano profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Acrescendo complexidade a reclamatórias que antes eram de tranquila efetivação, a ordinária exigência de liquidar os pedidos desde o princípio da reclamação trabalhista, diagonalmente, demudou a sistemática que coordena a guarda dos direitos trabalhistas.
Estando intimamente associada à atuação de direcionar o processo ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a dição patrocinar
tem singular acepção no Direito Laboral.