Sendo intrinsecamente ligada à atuação de carrear a reclamatória à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, a palavra patrocinar
corporifica especial peso no Direito do Trabalho.
Com frequência, tendo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam apadroar processos.
Antanho, o elemento central de uma reclamatória trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte requisitante. No instante corrente, a devida computação desses aludidos direitos tornou-se primordial.
Porquanto prescrevem depressa e porque vinculados à alimentação do contratado, os direitos laborais têm emergência.
As mudanças prescritas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como central componente da diligência laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos dos empregados e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
A natural exigência de liquidar os direitos partindo da origem da lide trabalhista, trazendo confusão a litígios que antes aparentavam ser de fácil realização, diagonalmente, transmutou o sistema que toca a salvaguarda dos direitos laborais.
Ao convencionar a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico estendeu os métodos de atuação da advocacia.
A Reforma Trabalhista modificou o eixo da advocacia trabalhista, complicando a capacidade de fiar causas. Não se discute, sem embargo, a capacidade profissional de acomodamento da advocacia à hodierna situação.