Porquanto expiram rápido e uma vez que correlacionados à vida do empregado, os direitos do trabalho têm pressa.
As transmutações constituídas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como inevitável recurso da habilidade laboral de todas as pessoas que lidam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
A legislação modificou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao definir o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Obstando a habilidade de patronear contendas, a Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista. Não se impugna, no entanto, a perícia técnica de aclimação da advocacia à hodierna situação.
Estando intrinsecamente vinculado à militância de conduzir o litígio à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
encarna peculiar valor no Direito do Trabalho.
Outrora, o ponto inevitável de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias de hoje, a sensata suputação desses mencionados direitos mostrou-se cardinal.
A comum indeclinabilidade de liquidar os direitos partindo do ingresso da lide trabalhista, acrescentando tortuosidade a reclamações que em tempos pretéritos eram de distensa efetivação, paralelamente, alterou a mecânica que instrui a defensa dos direitos do trabalho.
Encarnando o Jus Postulandi
, em caráter geral, o empregado não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar processos.