Em tempos passados, a matéria substancial de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pretendente. Agora, a cautelosa suputação de tais citados direitos patenteou-se indeclinável.
O verbo patrocinar
incorpora singular significância no Direito do Trabalho, por estar intrinsecamente interligado ao ativismo de impulsionar a ação ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
As transformações especificadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como substancial dado da capacidade laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos empregados e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Embaraçando a prática de apaniguar litígios, a Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contesta, nada obstante, a perícia técnica de ajuste da advocacia à vigente cena.
O ordenamento jurídico dilatou os métodos de operação da advocacia ao urdir a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Amiúde, tendo o Jus Postulandi
, o operário não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar contendas.
A regular imprescindibilidade de liquidar os pedidos a partir do princípio da reclamatória trabalhista, acrescendo tortuosidade a reclamações que no passado recente aparentavam ser de tranquila executação, paralelamente, modificou o sistema que acompanha o proteção dos direitos do trabalho.
Uma vez que expiram aceleradamente e porque ligados aos víveres do operário, os direitos do trabalho têm urgência.