Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar processos. Tendo o Jus Postulandi
, constantemente, o proletário não pode se valer da tutela das Defensorias Públicas.
Ao suscitar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o legislativo distendeu as sistemáticas de atuação da advocacia.
A Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista, inibindo a prática de apadrinhar reclamatórias. Não se impugna, contudo, o aptidão profissional de adaptação da advocacia à nova conjuntura.
Incorporando complexidade a reclamações que em momentos passados foram de fácil executação, a famígera imperiosidade de liquidar os direitos já na apresentação da demanda trabalhista, indiretamente, demudou o plano que instrui o amparo dos direitos dos trabalhadores.
As mutações trazidas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial pauta da habilidade profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Em tempos pretéritos, o item primacial de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Presentemente, a regular valoração de tais apontados direitos patenteou-se inevitável.
Porque interligados ao sustento do proletário e porquanto prescrevem depressa, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
O vocábulo patrocinar
corporifica individual significado no Direito Laboral, sendo intrinsecamente associado à militância de carrear o litígio ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.