Antigamente, o ponto basilar de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias correntes, a regular mensuração de tais referidos direitos mostrou-se inevitável.
Ao instituir o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa remodelou os métodos de prática da advocacia.
Detendo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o operário não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar lides.
As transmutações urdidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como basilar recurso da praxe profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos laborais e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Complicando a atividade de patronear causas, a Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se objeta, apesar disso, a perícia profissional de acomodamento da advocacia à hodierna condição.
A famigerada necessidade de liquidar os pedidos partindo do começo do processo trabalhista, aditando sinuosidade a reclamações que outrora mostravam ser de distensa realização, diagonalmente, imutou a sistemática que coordena a defensa dos direitos empregatícios.
Uma vez que relacionados aos víveres do operário e porquanto caducam aceleradamente, os direitos empregatícios têm emergência.
A dicção patrocinar
encarna singular importância no Direito Laboral, estando intrinsecamente interligada à militância de guiar a demanda ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.