Prejudicando a rotina de apadrinhar lides, a Reforma Trabalhista transformou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contesta, entretanto, a habilidade profissional de ajuste da advocacia à corrente condição.
Por estar intrinsecamente associada à militância de guiar a contenda à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
possui excepcional significado no Direito Laboral.
Agregando confusão a reclamatórias que antes foram de fácil realização, a regular precisão de liquidar os pedidos partindo do princípio da causa trabalhista, lateralmente, demudou a dinâmica que afeta a defensa dos direitos dos empregados.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam fiar ações. Ordinariamente, corporificando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.
As mudanças planeadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental quesito da prática profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos laborais e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Porque caducam aceleradamente e porquanto vinculados à mantença do obreiro, os direitos dos empregados têm emergência.
Ao estipular a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico mudou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
Outrora, o quesito fundamental de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte postulante. Presentemente, a adequada estimativa desses aludidos direitos manifestou-se basilar.