Em tempos passados, o assunto importante de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandante. No momento atual, a acertada aferição de tais referidos direitos tornou-se central.
Porquanto relacionados à mantença do proletário e porque caducam rápido, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Acrescendo complexidade a ações que no passado recente eram de elementar executação, a ordinária obrigatoriedade de liquidar as verbas partindo da entrada do litígio trabalhista, paralelamente, transmudou a dinâmica que coordena a defensão dos direitos dos trabalhadores.
Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir patronear demandas. Comumente, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transformou a natura da advocacia trabalhista, obstando a capacidade de apadroar causas. Não se contesta, no entanto, a perícia técnica de habituação da advocacia à hodierna condição.
As modificações disciplinadas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como importante questão da praxe laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos empregatícios e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Ao convencionar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo ampliou os padrões de atuação da advocacia.
O verbo patrocinar
incorpora especial importância no Direito Trabalhista, sendo inerentemente conectado à militância de conduzir a reclamação ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.