A Reforma Trabalhista transmutou a essência da advocacia trabalhista, prejudicando a capacidade de apadroar processos. Não se contesta, sem embargo, a competência profissional de adequação da advocacia à hodierna condição.
Uma vez que prescrevem depressa e porque vinculados à vida do trabalhador, os direitos trabalhistas têm urgência.
A batida indeclinabilidade de liquidar as pretensões a partir do ingresso da ação trabalhista, agregando tortuosidade a demandas que antigamente foram de tranquila produzição, lateralmente, transformou a metodologia que instrui a defensa dos direitos trabalhistas.
Possuindo o Jus Postulandi
, como regra, o trabalhador não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar contendas.
As remodelações instituídas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como primacial peça da prática profissional de todas as partes que lidam com direitos laborais e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
A legislação mudou as sistemáticas de exercício da advocacia ao prescrever a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
Anteriormente, o item primacial de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias correntes, a fundamentada estimativa de tais citados direitos sinalizou-se vital.
Sendo intimamente conectado à militância de impulsionar a reclamatória ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
detém inconfundível valia no Direito do Trabalho.