No passado recente, a pauta central de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hoje, a correta quantificação de tais mencionados direitos manifestou-se crucial.
Porque expiram rapidamente e uma vez que vinculados à alimentação do proletário, os direitos trabalhistas têm urgência.
A Reforma Trabalhista transformou a essência da advocacia trabalhista, entravando a prática de fiar reclamatórias. Não se contradita, sem embargo, a capacidade técnica de acomodamento da advocacia à corrente situação.
Sendo intrinsecamente ligado à atuação de direcionar a contenda ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, o verbo patrocinar
tem sublime significação no Direito do Trabalho.
Acrescentando complexidade a ações que antanho foram de fácil produzição, a consueta exigência de liquidar os pedidos já no princípio da reclamação trabalhista, lateralmente, alterou o plano que movimenta a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar litígios. Em geral, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas.
O ordenamento legislativo dilatou as metodologias de operação da advocacia ao constituir a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
As transformações definidas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como central procedimento da diligência laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos laborais e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.