O verbo patrocinar
detém especial relevância no Direito Trabalhista, por ser intimamente relacionado à militância de carrear o processo à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Porque caducam rapidamente e porquanto correlacionados à vida do trabalhador, os direitos trabalhistas têm emergência.
Ao planificar a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transformou os métodos de atuação da advocacia.
A Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista, inibindo a estratégia de apadrinhar ações. Não se debate, contudo, o aptidão técnica de acomodamento da advocacia à vigente condição.
Antigamente, a parte considerável de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandista. No presente, a metódica aferição daqueles referidos direitos manifestou-se imprescindível.
As transfigurações fundadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como considerável expediente da praxe laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos dos empregados e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam apadroar demandas. Amiudadamente, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas.
Acrescendo dificuldade a causas que em tempos pretéritos eram de fácil efetivação, a comezinha precisão de liquidar as verbas desde a origem da lide trabalhista, paralelamente, alterou a sistemática que conduz o defendimento dos direitos trabalhistas.