Na maior parte dos casos, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar demandas.
Anteriormente, o item cardinal de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias que correm, a prudente aferição desses mencionados direitos evidenciou-se indispensável.
Ao articular a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica inflou os paradigmas de prática da advocacia.
As metamorfoses sistematizadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal pauta da atividade laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos empregatícios e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Porque prescrevem rápido e porquanto conectados à sobrevivência do trabalhador, os direitos trabalhistas têm pressa.
Embaraçando a estratégia de patronear reclamatórias, a Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista. Não se discute, nada obstante, a capacidade profissional de habituação da advocacia à vigente conjuntura.
Sendo intrinsecamente correlacionada à militância de guiar a contenda à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários, a dição patrocinar
encarna singular sentido no Direito Trabalhista.
Adicionando sinuosidade a processos que em momentos pretéritos eram de incomplexa concretização, a expressa obrigatoriedade de liquidar as verbas já na origem da reclamação trabalhista, lateralmente, transmudou a dinâmica que regula a tutela dos direitos trabalhistas.