Obstando a habilidade de patrocinar processos, a Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista. Não se controverte, porém, a habilidade técnica de aclimatação da advocacia à vigente conjuntura.
Incorporando o Jus Postulandi
, constantemente, o operário não pode considerar o assessoramento das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar litígios.
As modificações criadas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como crucial procedimento do repertório laboral de todas as partes que convivem com direitos laborais e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Aditando ruído a reclamações que antes foram de descomplicada efetivação, a geral indispensabilidade de liquidar as verbas já na apresentação da reclamatória trabalhista, transversalmente, modificou o sistema que movimenta a guarda dos direitos dos empregados.
O vocábulo patrocinar
possui sublime acepção no Direito Laboral, sendo intimamente conectado ao ativismo de direcionar a ação ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Em tempos pretéritos, a parte crucial de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requerente. Agora, a responsável valoração dos mesmos apontados direitos sinalizou-se fundamental.
Porquanto prescrevem rápido e porque correlacionados ao sustento do operário, os direitos dos empregados têm emergência.
Ao especificar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo mudou os modelos de exercício da advocacia.