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Detendo o Jus Postulandi, amiúde, o trabalhador não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar processos.

Incorporando complexidade a ações que antigamente eram de simples concretização, a famígera obrigatoriedade de liquidar os direitos já na abertura da demanda trabalhista, indiretamente, modificou a dinâmica que conduz a guarda dos direitos trabalhistas.

Sendo inerentemente interligado à militância de guiar a reclamatória à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar incorpora especial importância no Direito Laboral.

Ao articular a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito, a ordem jurídica distendeu os paradigmas de operação da advocacia.

Anteriormente, o quesito substancial de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias que correm, a racional quantificação daqueles referidos direitos demonstrou-se capital.

As mutações fixadas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como substancial assunto da praxe laboral de todas as pessoas que atuam com direitos empregatícios e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.

Dificultando a prática de fiar lides, a Reforma Trabalhista demudou a essência da advocacia trabalhista. Não se contesta, nada obstante, a capacidade profissional de acomodamento da advocacia à vigente conjunção.

Uma vez que prescrevem rapidamente e porquanto ligados à alimentação do trabalhador, os direitos trabalhistas têm urgência.