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Uma vez que conectados à subsistência do proletário e porque prescrevem depressa, os direitos do trabalho têm pressa.

De forma geral, detendo o Jus Postulandi, o proletário não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam patronear lides.

O termo patrocinar detém excepcional peso no Direito Trabalhista, por ser intrinsecamente correlacionado ao ativismo de guiar o litígio à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários.

As modificações promovidas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como relevante tópico da rotina laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos advogados trabalhistas.

Em tempos passados, o elemento relevante de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte súplice. Hoje, a cuidadosa valoração dos mesmos aludidos direitos manifestou-se cardinal.

Ao fixar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito, a lei alargou os paradigmas de operação da advocacia.

A usual obrigatoriedade de liquidar os pedidos partindo da origem da causa trabalhista, acrescentando ruído a reclamatórias que outrora pareciam ser de incomplexa efetivação, paralelamente, imutou a mecânica que conduz a guarda dos direitos do trabalho.

Embaraçando a prática de apaniguar demandas, a Reforma Trabalhista demudou a natureza da advocacia trabalhista. Não se objeta, contudo, a habilidade técnica de habituação da advocacia à vigente conjuntura.