No passado recente, a peça inevitável de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte peticionante. Hodiernamente, a metódica estimativa dos mesmos aludidos direitos manifestou-se primordial.
Por ser profundamente associado à atuação de direcionar a reclamatória à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
detém singular significação no Direito Trabalhista.
As mutações fixadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável item da habilidade laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Somando complexidade a litígios que anteriormente pareciam ser de simples realização, a geral indispensabilidade de liquidar as pretensões partindo da entrada do processo trabalhista, obliquamente, transmudou a mecânica que guia a guarda dos direitos empregatícios.
Entravando a estratégia de apadroar lides, a Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista. Não se questiona, entretanto, a perícia técnica de amoldagem da advocacia à corrente condição.
Encarnando o Jus Postulandi
, com frequência, o obreiro não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam patronear ações.
Uma vez que caducam aceleradamente e porque correlacionados ao sustento do obreiro, os direitos empregatícios têm pressa.
Ao convencionar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, a lei transmudou os métodos de exercício da advocacia.