Outrora, o item essencial de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias de hoje, a prudente aferição desses referidos direitos revelou-se inevitável.
Porque correlacionados ao sustento do trabalhador e porquanto prescrevem rápido, os direitos empregatícios têm pressa.
Ao sistematizar o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico alterou os métodos de operação da advocacia.
As transfigurações engendradas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como essencial expediente da praxe laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos dos empregados e, de maneira particular, dos procuradores trabalhistas.
O verbo patrocinar
tem especial significado no Direito do Trabalho, estando intimamente relacionado à militância de carrear a reclamatória ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Detendo o Jus Postulandi
, geralmente, o trabalhador não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam fiar reclamações.
A Reforma Trabalhista alterou o eixo da advocacia trabalhista, dificultando a prática de patronear contendas. Não se contradita, contudo, o aptidão profissional de aclimatação da advocacia à nova conjunção.
Agregando sinuosidade a demandas que antes pareciam ser de distensa realização, a normal indispensabilidade de liquidar os pedidos a partir do início do processo trabalhista, indiretamente, imutou a sistemática que norteia a tutela dos direitos empregatícios.