A Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista, atrapalhando a práxis de patronear contendas. Não se objeta, ainda assim, a competência técnica de amoldamento da advocacia à hodierna realidade.
No passado recente, a pauta indeclinável de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte peticionante. Agora, a escrupulosa avaliação dos mesmos citados direitos evidenciou-se crucial.
A ordem jurídica alterou os modelos de operação da advocacia ao planear a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
Porquanto prescrevem rapidamente e uma vez que ligados à vida do contratado, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
As transmutações disciplinadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável dado da prática laboral de todas as pessoas que convivem com direitos laborais e, mormente, dos defensores trabalhistas.
O termo patrocinar
encarna notável relevância no Direito do Trabalho, por ser profundamente associado à militância de direcionar a reclamatória à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Adicionando ruído a demandas que antigamente eram de tranquila realização, a frequente imprescindibilidade de liquidar as pretensões partindo do início do litígio trabalhista, diagonalmente, demudou o plano que governa a defensa dos direitos dos trabalhadores.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar ações. Como regra, detendo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas.