As transmutações projetadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como importante fator da práxis profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos empregatícios e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam fiar causas. Corporificando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o obreiro não consegue se valer do amparo das Defensorias Públicas.
Complicando a atividade de patronear lides, a Reforma Trabalhista imutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contradita, no entanto, o aptidão profissional de adaptação da advocacia à vigente condição.
Antigamente, o item importante de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandante. No presente, a prudente estimativa de tais referidos direitos tornou-se central.
Incorporando desorientação a demandas que antanho eram de elementar efetuação, a famigerada imprescindibilidade de liquidar as pretensões já na entrada do litígio trabalhista, diagonalmente, transmudou a dinâmica que toca o proteção dos direitos do trabalho.
Ao suscitar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa transmudou os paradigmas de operação da advocacia.
Porquanto caducam aceleradamente e porque vinculados ao sustento do obreiro, os direitos do trabalho têm emergência.
A palavra patrocinar
possui inconfundível significado no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente ligada à atuação de guiar a contenda à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.