Somando confusão a litígios que antes eram de fácil efetivação, a famígera precisão de liquidar as pretensões já no encetamento da demanda trabalhista, paralelamente, alterou a estrutura que toca a guarda dos direitos empregatícios.
As metamorfoses sistematizadas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como importante parte do repertório profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos laborais e, de maneira particular, dos causídicos trabalhistas.
Uma vez que vinculados à mantença do empregado e porquanto expiram rápido, os direitos empregatícios têm urgência.
Em tempos pretéritos, o quesito importante de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte requerente. Na atualidade, a consiensiosa valoração de tais mencionados direitos mostrou-se central.
Entravando a praxe de patronear contendas, a Reforma Trabalhista transformou a natura da advocacia trabalhista. Não se contesta, sem embargo, a perícia profissional de aclimatação da advocacia à vigente realidade.
O sistema jurídico dilatou os métodos de operação da advocacia ao suscitar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
A palavra patrocinar
tem singular significado no Direito Laboral, por estar profundamente conectada à militância de direcionar a ação à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir fiar reclamações. Amiudadamente, possuindo o Jus Postulandi
, o empregado não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas.