Dificultando a praxe de apaniguar processos, a Reforma Trabalhista imutou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contradita, nada obstante, a perícia técnica de amoldamento da advocacia à vigente situação.
Adicionando dificuldade a litígios que em momentos pretéritos foram de incomplexa efetuação, a prosaica obrigatoriedade de liquidar as verbas a partir do ingresso da reclamação trabalhista, lateralmente, demudou a sistemática que norteia a defesa dos direitos empregatícios.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar lides. Tendo o Jus Postulandi
, geralmente, o operário não pode se valer da tutela das Defensorias Públicas.
Sendo inerentemente conectada à militância de guiar a causa à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários, a dição patrocinar
encarna peculiar valia no Direito Trabalhista.
As transfigurações delineadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como capital elemento do repertório laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos do trabalho e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Anteriormente, o expediente capital de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hodiernamente, a pertinente valoração de tais apontados direitos demonstrou-se crucial.
O ordenamento legislativo dilatou as sistemáticas de atuação da advocacia ao constituir o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Porque expiram depressa e porquanto ligados à sobrevivência do operário, os direitos empregatícios têm pressa.