Ao criar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico distendeu os métodos de prática da advocacia.
Tendo o Jus Postulandi
, comumente, o proletário não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam patronear reclamações.
Em momentos passados, o item inevitável de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requerente. No presente, a fiel computação desses referidos direitos mostrou-se essencial.
Sendo profundamente vinculado à atuação de impulsionar a lide à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, o termo patrocinar
encarna peculiar significado no Direito Laboral.
Aditando tortuosidade a contendas que anteriormente foram de elementar realização, a batida indispensabilidade de liquidar as verbas desde o encetamento do litígio trabalhista, paralelamente, alterou o sistema que afeta o proteção dos direitos do trabalho.
Porquanto interligados à mantença do proletário e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos do trabalho têm urgência.
A Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista, atrapalhando a capacidade de fiar demandas. Não se questiona, nada obstante, a capacidade técnica de amoldagem da advocacia à corrente cena.
As transfigurações planificadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável elemento do repertório profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos dos trabalhadores e, em particular, dos causídicos trabalhistas.