Constantemente, corporificando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode contar com o amparo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam apadroar reclamações.
Por ser intimamente ligado à militância de direcionar o processo ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
possui especial acepção no Direito Laboral.
Uma vez que interligados à subsistência do obreiro e porquanto caducam aceleradamente, os direitos dos empregados têm emergência.
As transmutações definidas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como significante título da rotina laboral de todas as pessoas que convivem com direitos dos trabalhadores e, de forma particular, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista, atrapalhando a atividade de patronear causas. Não se objeta, todavia, a habilidade profissional de aclimação da advocacia à vigente condição.
Em momentos passados, a pauta significante de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte suplicante. Presentemente, a criteriosa avaliação daqueles apontados direitos sinalizou-se capital.
A aparente indispensabilidade de liquidar os pedidos desde o ingresso da ação trabalhista, adicionando ruído a reclamatórias que outrora eram de tranquila efetivação, indiretamente, transmutou a metodologia que regula a tutela dos direitos dos empregados.
Ao convencionar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo alterou as metodologias de exercício da advocacia.