A geral exigência de liquidar os pedidos partindo do princípio da ação trabalhista, adicionando tortuosidade a demandas que antes foram de fácil efetuação, diagonalmente, alterou o plano que impele o amparo dos direitos dos empregados.
Antigamente, a tema essencial de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte autora. Atualmente, a racional valoração daqueles citados direitos denotou-se primacial.
As modificações estipuladas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial tema da prática laboral de todas as pessoas que convivem com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Tendo o Jus Postulandi
, na maior parte das vezes, o obreiro não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir patrocinar processos.
Estando inerentemente vinculada ao ativismo de guiar a contenda ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a dição patrocinar
possui particular peso no Direito do Trabalho.
Ao engendrar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico transformou os métodos de prática da advocacia.
Porque prescrevem aceleradamente e porquanto relacionados à subsistência do obreiro, os direitos dos empregados têm emergência.
A Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista, entravando a práxis de fiar lides. Não se contradita, sem embargo, o aptidão profissional de aclimação da advocacia à corrente cena.