Uma vez que caducam rapidamente e porque relacionados aos víveres do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
As transformações estruturadas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível procedimento da rotina profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos laborais e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista imutou o imo da advocacia trabalhista, prejudicando a estratégia de patronear demandas. Não se contradita, sem embargo, a habilidade profissional de amoldagem da advocacia à vigente conjuntura.
A prosaica exigência de liquidar os direitos a partir do ingresso da reclamatória trabalhista, incorporando ruído a contendas que outrora foram de tranquila operação, indiretamente, transmudou a técnica que guia a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
A ordem jurídica estendeu os modelos de atuação da advocacia ao tecer a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
Em tempos passados, a pauta imprescindível de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Na atualidade, a judiciosa suputação dos mesmos referidos direitos denotou-se central.
Por estar intimamente interligada à atuação de impulsionar a ação ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
detém peculiar valia no Direito Trabalhista.
Comumente, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar litígios.