Entravando a atividade de patrocinar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se objeta, nada obstante, a competência profissional de aclimação da advocacia à vigente cena.
O vocábulo patrocinar
corporifica inconfundível significação no Direito Trabalhista, por estar profundamente ligado à atuação de direcionar a causa à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
As metamorfoses delineadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fundamental tema da práxis profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Constantemente, incorporando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar ações.
Antes, o item fundamental de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hoje, a cautelosa aferição daqueles apontados direitos patenteou-se essencial.
A conhecida indispensabilidade de liquidar os pedidos a partir do início da contenda trabalhista, agregando tortuosidade a litígios que em tempos pretéritos eram de distensa efetuação, paralelamente, modificou a sistemática que conduz a tutela dos direitos empregatícios.
Ao tecer o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo mudou os padrões de desempenho da advocacia.
Porquanto associados ao sustento do empregado e uma vez que caducam rápido, os direitos empregatícios têm emergência.