Sendo intimamente conectado à militância de direcionar a reclamação à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, o termo patrocinar
tem peculiar significação no Direito Trabalhista.
Ao produzir a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, a lei extrapolou os padrões de operação da advocacia.
Outrora, a tema fulcral de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias correntes, a cautelosa suputação daqueles mencionados direitos sinalizou-se fulcral.
Porquanto relacionados à alimentação do obreiro e porque caducam aceleradamente, os direitos do trabalho têm pressa.
A aparente precisão de liquidar os pedidos a partir do ingresso do litígio trabalhista, incorporando ruído a reclamatórias que no passado recente foram de elementar operação, obliquamente, imutou o sistema que impele a guarda dos direitos do trabalho.
Entravando a habilidade de patrocinar lides, a Reforma Trabalhista alterou a substância da advocacia trabalhista. Não se contesta, apesar disso, a capacidade profissional de amoldagem da advocacia à hodierna cena.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir apadroar processos. Corporificando o Jus Postulandi
, constantemente, o obreiro não consegue considerar a assessoria das Defensorias Públicas.
As metamorfoses tecidas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral pauta da prática laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos dos empregados e, em especial, dos procuradores trabalhistas.