Obstando a praxe de fiar contendas, a Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se questiona, sem embargo, a perícia técnica de adequação da advocacia à corrente situação.
Antes, a peça central de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias de hoje, a adequada computação desses apontados direitos sinalizou-se indispensável.
A ordem jurídica estendeu os paradigmas de exercício da advocacia ao prescrever a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar lides. Usualmente, incorporando o Jus Postulandi
, o empregado não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas.
Sendo inerentemente correlacionada ao ativismo de impulsionar a reclamação à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
encarna excepcional significação no Direito do Trabalho.
Acrescentando sinuosidade a reclamatórias que no passado recente eram de descomplicada efetivação, a comezinha exigência de liquidar as pretensões a partir do encetamento do litígio trabalhista, indiretamente, alterou a mecânica que rege a defesa dos direitos trabalhistas.
Porque vinculados à subsistência do empregado e porquanto prescrevem rápido, os direitos trabalhistas têm emergência.
As transfigurações constituídas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como central tópico da capacidade profissional de todas as pessoas que lidam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.