Porque conectados à vida do contratado e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
As transformações projetadas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como central assunto do repertório laboral de todas as partes que atuam com direitos empregatícios e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Anteriormente, o elemento central de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias de hoje, a acertada mensuração dos mesmos mencionados direitos evidenciou-se primacial.
Entravando a rotina de patronear reclamações, a Reforma Trabalhista transmudou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se discute, apesar disso, a capacidade técnica de aclimatação da advocacia à vigente situação.
Aditando dificuldade a lides que antanho foram de tranquila concretização, a batida precisão de liquidar os pedidos desde a entrada do litígio trabalhista, diagonalmente, alterou a dinâmica que rege a guarda dos direitos dos trabalhadores.
Ao produzir a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o legislativo mudou os padrões de atuação da advocacia.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam fiar demandas. Incorporando o Jus Postulandi
, na maioria das vezes, o contratado não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas.
Por ser inerentemente relacionada à militância de impulsionar a causa ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
corporifica peculiar significação no Direito Trabalhista.