Uma vez que ligados à vida do empregado e porque caducam rapidamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
A Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista, inibindo a capacidade de patrocinar lides. Não se discute, porém, o aptidão técnica de habituação da advocacia à vigente condição.
As mutações delineadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como central parte da habilidade laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos do trabalho e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Via de regra, possuindo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam patronear contendas.
Antanho, o questão central de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Presentemente, a pertinente aferição dos mesmos aludidos direitos manifestou-se crucial.
Trazendo confusão a causas que antigamente pareciam ser de distensa executação, a geral imperiosidade de liquidar os pedidos desde o exórdio da demanda trabalhista, lateralmente, transmutou o plano que movimenta o amparo dos direitos trabalhistas.
Ao especificar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o legislativo alargou as metodologias de prática da advocacia.
A dicção patrocinar
detém individual valor no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente associada à militância de conduzir a ação à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários.