Porque prescrevem aceleradamente e uma vez que correlacionados à mantença do operário, os direitos empregatícios têm urgência.
O verbo patrocinar
possui individual valia no Direito do Trabalho, por ser profundamente interligado à militância de carrear a reclamação ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Ao convencionar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o legislativo ampliou os métodos de exercício da advocacia.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar litígios. Geralmente, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas.
A corrente indeclinabilidade de liquidar as verbas partindo da apresentação da contenda trabalhista, adicionando sinuosidade a causas que antes aparentavam ser de tranquila executação, transversalmente, transmudou a metodologia que impulsiona o proteção dos direitos empregatícios.
Antanho, o questão indeclinável de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pretendente. Atualmente, a judiciosa aferição desses citados direitos mostrou-se primordial.
As remodelações prescritas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável componente da rotina profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Obstando a estratégia de patronear demandas, a Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista. Não se impugna, no entanto, a habilidade profissional de aclimação da advocacia à hodierna conjuntura.