Porquanto prescrevem rápido e porque vinculados à mantença do proletário, os direitos laborais têm urgência.
A Reforma Trabalhista modificou o imo da advocacia trabalhista, obstando a capacidade de apaniguar contendas. Não se contradita, porém, a capacidade técnica de aclimação da advocacia à nova conjuntura.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam fiar litígios. Habitualmente, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas.
Anteriormente, a tema primacial de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias de hoje, a acertada mensuração daqueles aludidos direitos demonstrou-se crucial.
As mutações estruturadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como primacial quesito da estratégia profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Acrescendo sinuosidade a reclamações que em momentos passados foram de descomplicada realização, a sabida necessidade de liquidar os pedidos desde a origem do processo trabalhista, indiretamente, transmutou a mecânica que impulsiona a defensa dos direitos laborais.
Por ser intrinsecamente relacionada à militância de carrear a reclamatória à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
incorpora notável peso no Direito Trabalhista.
O sistema jurídico extrapolou os padrões de prática da advocacia ao fixar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.