Sendo intimamente relacionada à militância de direcionar o litígio à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
corporifica especial significância no Direito do Trabalho.
Encarnando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o empregado não consegue utilizar o amparo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir apadroar ações.
No passado recente, o tópico indeclinável de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias correntes, a ponderada quantificação daqueles referidos direitos mostrou-se primordial.
A Reforma Trabalhista transmutou o âmago da advocacia trabalhista, embaraçando a habilidade de fiar reclamações. Não se objeta, sem embargo, o aptidão profissional de habituação da advocacia à vigente conjuntura.
As remodelações estipuladas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável matéria da práxis laboral de todas as partes que atuam com direitos do trabalho e, em particular, dos advogados trabalhistas.
A frequente obrigatoriedade de liquidar as pretensões já na entrada da demanda trabalhista, acrescentando confusão a causas que antes pareciam ser de tranquila concretização, indiretamente, transformou a técnica que regula a defesa dos direitos empregatícios.
Ao prescrever a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo estendeu os padrões de prática da advocacia.
Uma vez que caducam aceleradamente e porquanto vinculados ao sustento do empregado, os direitos empregatícios têm emergência.