A Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista, inibindo a habilidade de patronear lides. Não se debate, sem embargo, a competência técnica de adequação da advocacia à hodierna condição.
Uma vez que expiram rápido e porquanto ligados à subsistência do operário, os direitos dos empregados têm urgência.
Ao conceber a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa inflou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
Outrora, o dado essencial de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte suplicante. Hodiernamente, a equilibrada computação de tais mencionados direitos evidenciou-se fulcral.
As modificações delineadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como essencial assunto da práxis profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos do trabalho e, em particular, dos advogados trabalhistas.
Encarnando o Jus Postulandi
, comumente, o operário não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam apaniguar reclamatórias.
O vocábulo patrocinar
possui inconfundível significância no Direito do Trabalho, por ser intrinsecamente interligado à militância de direcionar a reclamação à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
A ordinária necessidade de liquidar as pretensões a partir do exórdio do litígio trabalhista, adicionando ruído a demandas que em momentos pretéritos foram de simples realização, indiretamente, transmudou a metodologia que orienta a defensa dos direitos dos empregados.