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As mudanças planeadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como essencial recurso da capacidade profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos empregatícios e, mormente, dos causídicos trabalhistas.

Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar processos. Tendo o Jus Postulandi, constantemente, o proletário não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas.

Obstaculizando a habilidade de patrocinar ações, a Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contradita, contudo, a habilidade técnica de aclimação da advocacia à nova conjuntura.

O sistema jurídico remodelou os métodos de operação da advocacia ao planificar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito.

Incorporando desorientação a litígios que antanho eram de fácil produzição, a usual inevitabilidade de liquidar os pedidos partindo do começo da reclamação trabalhista, lateralmente, alterou a técnica que direciona o defendimento dos direitos dos trabalhadores.

Antigamente, o quesito essencial de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandista. Agora, a sensata estimação daqueles aludidos direitos demonstrou-se inevitável.

Porquanto ligados à alimentação do proletário e porque caducam rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.

O termo patrocinar detém particular significação no Direito Trabalhista, sendo profundamente interligado à militância de carrear a lide à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.