Porquanto caducam rapidamente e porque vinculados à sobrevivência do obreiro, os direitos empregatícios têm pressa.
Dificultando a prática de apadroar reclamatórias, a Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista. Não se questiona, todavia, a competência técnica de aclimatação da advocacia à vigente condição.
A comezinha inevitabilidade de liquidar os pedidos a partir do início da contenda trabalhista, acrescendo desorientação a processos que em momentos pretéritos foram de distensa efetivação, obliquamente, transmudou a mecânica que norteia o amparo dos direitos empregatícios.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar ações. Detendo o Jus Postulandi
, frequentemente, o obreiro não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas.
As alterações concebidas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível dado da práxis laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos trabalhistas e, de maneira particular, dos procuradores trabalhistas.
Sendo inerentemente relacionado à militância de conduzir a demanda à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários, o termo patrocinar
encarna inconfundível significação no Direito Trabalhista.
Antes, o ponto imprescindível de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte requerente. Hodiernamente, a fiel estimativa desses referidos direitos manifestou-se substancial.
Ao gerar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica remodelou as sistemáticas de prática da advocacia.