Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam patronear causas. Detendo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o obreiro não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.
As transmutações trazidas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal peça da atividade profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Porquanto prescrevem depressa e uma vez que correlacionados à vida do obreiro, os direitos empregatícios têm pressa.
Entravando a habilidade de apaniguar processos, a Reforma Trabalhista alterou o âmago da advocacia trabalhista. Não se impugna, não obstante, a perícia técnica de adequação da advocacia à corrente cena.
Sendo intrinsecamente ligado à atuação de guiar a ação à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
detém particular valia no Direito Laboral.
A legislação inflou os padrões de desempenho da advocacia ao fundar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Antigamente, o conhecimento cardinal de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte súplice. Agora, a criteriosa valoração daqueles aludidos direitos denotou-se essencial.
A corrente imprescindibilidade de liquidar as pretensões partindo da apresentação do litígio trabalhista, aditando tortuosidade a reclamatórias que em momentos passados foram de descomplicada produzição, lateralmente, modificou a mecânica que guia a defensa dos direitos empregatícios.