A corriqueira inevitabilidade de liquidar os direitos desde o exórdio do processo trabalhista, acrescentando complexidade a lides que em momentos passados eram de distensa efetivação, lateralmente, imutou a dinâmica que guia a defensão dos direitos laborais.
Antigamente, o expediente importante de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandante. No presente, a consequente quantificação desses citados direitos manifestou-se crucial.
A Reforma Trabalhista alterou o núcleo da advocacia trabalhista, obstaculizando a prática de apadroar contendas. Não se controverte, todavia, a perícia técnica de acomodação da advocacia à hodierna condição.
Porquanto caducam depressa e porque correlacionados à vida do trabalhador, os direitos laborais têm urgência.
O ordenamento jurídico transfigurou as sistemáticas de atuação da advocacia ao articular a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
As mudanças promovidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como importante dado do cotidiano profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos dos empregados e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Incorporando o Jus Postulandi
, usualmente, o trabalhador não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar ações.
Por estar inerentemente relacionada à militância de guiar a reclamatória à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
detém individual acepção no Direito Trabalhista.