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A frequente precisão de liquidar as pretensões a partir do encetamento da demanda trabalhista, trazendo sinuosidade a processos que antanho eram de distensa produzição, indiretamente, transformou a dinâmica que toca o proteção dos direitos do trabalho.

As transmutações fundadas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável peça do cotidiano profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.

Porque prescrevem rápido e uma vez que correlacionados à vida do empregado, os direitos do trabalho têm urgência.

Possuindo o Jus Postulandi, majoritariamente, o empregado não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam fiar contendas.

Sendo intimamente associado à militância de conduzir a ação à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários, o termo patrocinar possui peculiar importância no Direito do Trabalho.

A Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista, embaraçando a habilidade de apadrinhar litígios. Não se contraria, no entanto, a capacidade técnica de aclimação da advocacia à hodierna situação.

Ao criar a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito, a legislação transmudou as sistemáticas de operação da advocacia.

Antigamente, a matéria indeclinável de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte peticionante. Atualmente, a racional estimação de tais apontados direitos patenteou-se inevitável.