A Reforma Trabalhista modificou a natura da advocacia trabalhista, obstando a praxe de patrocinar causas. Não se discute, sem embargo, a habilidade técnica de amoldagem da advocacia à corrente condição.
As metamorfoses estabelecidas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como importante conhecimento da rotina laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos laborais e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
A aparente inevitabilidade de liquidar as verbas já no começo da lide trabalhista, aditando ruído a contendas que anteriormente eram de distensa concretização, lateralmente, demudou a estrutura que move a defensa dos direitos trabalhistas.
Porquanto expiram rápido e uma vez que correlacionados à sobrevivência do trabalhador, os direitos trabalhistas têm emergência.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam apadroar reclamações. Constantemente, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue considerar a assessoria das Defensorias Públicas.
Por ser inerentemente conectada ao ativismo de direcionar o litígio ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
corporifica excepcional relevância no Direito Laboral.
Em momentos pretéritos, o dado importante de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Presentemente, a escrupulosa valoração desses aludidos direitos evidenciou-se basilar.
Ao arquitetar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o legislativo transfigurou as sistemáticas de operação da advocacia.