A palavra patrocinar
corporifica excepcional significado no Direito do Trabalho, sendo inerentemente interligada ao ativismo de conduzir a demanda ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
Porque vinculados aos víveres do trabalhador e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam fiar processos. Na maior parte dos casos, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas.
A habitual exigência de liquidar os direitos desde a origem da contenda trabalhista, aditando tortuosidade a causas que antigamente foram de elementar efetuação, indiretamente, modificou o sistema que conduz a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Obstaculizando a rotina de patronear reclamações, a Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista. Não se contradita, contudo, a perícia profissional de amoldamento da advocacia à nova realidade.
As transfigurações concebidas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral assunto da rotina laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos trabalhistas e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Anteriormente, o ponto fulcral de uma peça trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte requisitante. No instante presente, a ponderada aferição dos mesmos referidos direitos demonstrou-se indeclinável.
Ao gerar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica remodelou os paradigmas de desempenho da advocacia.