Adicionando tortuosidade a demandas que antigamente aparentavam ser de descomplicada executação, a comum inevitabilidade de liquidar os pedidos partindo da entrada da causa trabalhista, indiretamente, modificou a mecânica que norteia a tutela dos direitos do trabalho.
Sendo intimamente correlacionada ao ativismo de guiar a ação à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dição patrocinar
encarna particular peso no Direito do Trabalho.
Em tempos pretéritos, a parte fundamental de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandista. Hodiernamente, a coerente quantificação de tais apontados direitos revelou-se primacial.
A Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista, obstando a prática de apadrinhar reclamatórias. Não se contraria, entretanto, a competência profissional de aclimação da advocacia à hodierna situação.
Incorporando o Jus Postulandi
, frequentemente, o trabalhador não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir apaniguar processos.
Ao sistematizar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o legislativo inflou os modelos de desempenho da advocacia.
As transformações assentadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental dado da práxis laboral de todas as partes que convivem com direitos dos empregados e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Porquanto prescrevem rápido e porque relacionados aos víveres do trabalhador, os direitos do trabalho têm pressa.