Geralmente, possuindo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam apadroar reclamações.
A Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista, prejudicando a prática de patronear demandas. Não se debate, porém, a competência profissional de adequação da advocacia à nova realidade.
Ao tecer o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo remodelou as sistemáticas de exercício da advocacia.
A comum impreteribilidade de liquidar as verbas já no exórdio da contenda trabalhista, acrescentando ruído a reclamatórias que em momentos pretéritos eram de fácil efetivação, lateralmente, transmutou a técnica que regula o proteção dos direitos dos trabalhadores.
A dição patrocinar
possui singular significação no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente correlacionada à militância de direcionar a lide à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.
As metamorfoses definidas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral tema da estratégia profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos laborais e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Antes, o item fulcral de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandante. Agora, a racional estimativa de tais aludidos direitos mostrou-se indeclinável.
Porque caducam depressa e porquanto relacionados aos víveres do contratado, os direitos dos trabalhadores têm emergência.