Uma vez que ligados à subsistência do proletário e porque caducam aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Antes, o título significante de uma reclamatória trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte súplice. No presente, a efetiva valoração daqueles citados direitos manifestou-se crucial.
Obstaculizando a prática de apadroar litígios, a Reforma Trabalhista alterou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se contesta, apesar disso, o aptidão técnica de acomodação da advocacia à nova conjunção.
Ao urdir o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, o legislativo modificou os métodos de operação da advocacia.
O termo patrocinar
incorpora notável valia no Direito Laboral, por estar inerentemente relacionado à atuação de guiar a demanda ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
As modificações convencionadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como significante conhecimento da estratégia profissional de todas as partes que lidam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Somando complexidade a causas que antigamente eram de elementar efetivação, a comum necessidade de liquidar os direitos a partir do princípio da lide trabalhista, obliquamente, modificou o plano que impele a defesa dos direitos dos trabalhadores.
Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam fiar processos. Corporificando o Jus Postulandi
, amiúde, o proletário não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas.