Acrescendo desorientação a causas que em tempos passados eram de elementar concretização, a geral indeclinabilidade de liquidar os pedidos já no ingresso da reclamação trabalhista, obliquamente, demudou o sistema que afeta o proteção dos direitos do trabalho.
As transfigurações estabelecidas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável recurso da habilidade laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos empregatícios e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Atrapalhando a capacidade de apaniguar contendas, a Reforma Trabalhista modificou o imo da advocacia trabalhista. Não se controverte, todavia, a habilidade profissional de adaptação da advocacia à vigente situação.
Ao urdir a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, a lei transfigurou as sistemáticas de exercício da advocacia.
No passado recente, o elemento inevitável de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte impetrante. No instante vigente, a curial estimativa de tais mencionados direitos demonstrou-se essencial.
A expressão patrocinar
possui particular valor no Direito Laboral, por estar intrinsecamente conectada à atuação de direcionar a lide ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Na maior parte das vezes, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar litígios.
Porquanto expiram rapidamente e uma vez que correlacionados à sobrevivência do obreiro, os direitos do trabalho têm urgência.