A palavra patrocinar
corporifica excepcional significação no Direito Trabalhista, por estar intimamente associada à militância de guiar a contenda ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
A conhecida obrigatoriedade de liquidar as verbas partindo do exórdio da reclamação trabalhista, aditando complexidade a litígios que antigamente mostravam ser de fácil executação, obliquamente, transmutou a mecânica que governa a defesa dos direitos laborais.
A legislação extrapolou os paradigmas de operação da advocacia ao fundar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Anteriormente, a matéria significante de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias de hoje, a consequente estimação de tais referidos direitos demonstrou-se capital.
As transfigurações criadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como significante parte da rotina laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos dos empregados e, de maneira particular, dos causídicos trabalhistas.
Porque caducam rápido e uma vez que correlacionados à alimentação do contratado, os direitos laborais têm pressa.
Prejudicando a praxe de patronear causas, a Reforma Trabalhista modificou a natureza da advocacia trabalhista. Não se debate, nada obstante, o aptidão profissional de acomodamento da advocacia à nova realidade.
De modo geral, incorporando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar ações.