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O sistema jurídico transformou os paradigmas de operação da advocacia ao instituir o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito.

A Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista, inibindo a atividade de patrocinar demandas. Não se impugna, ainda assim, o aptidão técnica de adequação da advocacia à corrente conjunção.

Antigamente, o assunto fundamental de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Agora, a escrupulosa mensuração daqueles aludidos direitos demonstrou-se essencial.

Acrescendo dificuldade a contendas que antes mostravam ser de simples realização, a conhecida necessidade de liquidar as verbas desde a entrada da reclamação trabalhista, indiretamente, transmudou a estrutura que acompanha o defendimento dos direitos dos empregados.

Porque relacionados à subsistência do proletário e porquanto expiram aceleradamente, os direitos dos empregados têm urgência.

As metamorfoses suscitadas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fundamental parte do repertório laboral de todas as partes que atuam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos advogados trabalhistas.

Sendo profundamente ligada ao ativismo de impulsionar a causa à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, a dicção patrocinar possui notável acepção no Direito Laboral.

Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar lides. Na maior parte dos casos, detendo o Jus Postulandi, o proletário não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.